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Kurzgesagt
Ab sofort suchen wir für unsere Division BSO&Admin am Standort Aichtal, Deutschland einen Teamleiter HR (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der HR Abteilung
- Erster Ansprechpartner des Senior Managements (Produktionsleitung, C-Level)
- Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort
- Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Recruiting, Eintritt, Weiterentwicklung, Austritt)
- Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Reporten (Headcount Report, internationales Reporting) und HR Budget
- Ansprechpartner für den Betriebsrat
- Durchführung der jährlichen Standardprozesse (Merit, Bonuszahlungen, Leistungsbeurteilung etc.)
- Entsendungsthemen
- Stetige Verbesserung und Überarbeitung von HR Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzen und internationalen HR Kollegen
- Mithilfe und teilweise Leitung von HR Projekten, auch auf europäischer Ebene
Job-Anforderungen:
- Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit mindestens 8 Jahren tiefgehender Erfahrung in der operativen HR Arbeit; alternativ eine Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) mit mindestens 12 Jahren tiefgehender Erfahrung in der operativen HR Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsgesetz
- 3 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Sehr gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Projekt-Management-Fähigkeiten
- Gutes Kosten- und Prozessverständnis
- Empathisch, Teamgeist und klare Kommunikation, hands-on
- Fähigkeit über Level hinweg auf Augenhöhe mit alle Kollegen zusammenzuarbeiten
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C2 Level zwingend erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf C1 Level
Wir bieten
- Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur im internationalen Umfeld
- Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Mitarbeiterbonusprogramm
- Betriebliche Vereinbarung zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Wasserspender, Kaffee- und Snackautomaten
- Firmen- und Abteilungsevents
- Corporate Benefits
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
- Bezuschusstes Kantinenessen