Ab sofort suchen wir für unsere Division Machines am Standort Aichtal, Deutschland einen Junior Software Engineer für After Sales (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
Erstellung der SPS- und HMI-Programme für Etikettiermaschinen (Siemens, Allen Bradley oder ELAU) auf Basis einer Programmvorlage
Erstellung der Bedienkonzepte der Etikettiermaschine
Anfertigung der Unterlagen für die Reproduzierbarkeit und Wiederverwendbarkeit des Programms
Komponenten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technologischer Aspekte definieren, die Realisierung absichern und die Dokumentation sicherstellen
Inbetriebnahme aller programmierbaren Komponenten einer Etikettiermaschine.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und FAT im Haus und Begleitung bei Linienintegrationen und SAT bei Kunden Vorort
Durchführung von Installationen, Testläufen und Inbetriebnahmen und Serviceaktivitäten an unseren hochwertigen Etikettiersystemen und -anlagen
Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen/-innen aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe
Technische und international ausgerichtete Funktion, die ein hohes Maß an Präzision und Entschlossenheit erfordert
Lösungsfindung und Hilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Job-Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Fachhochschulausbildung im Fachbereich Elektrotechnik anschließend miter Spezialisierung im Bereich SPS Programmierung
Die Kenntnisse über Produkte, Programmierung sowie betriebliche Abläufe zur Auslegung und zur Optimierung von Erzeugnissen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte erfordern eine Erfahrung von mind. 1 Jahr, gute SPS-Kenntnisse erforderlich
Gute analytische Fähigkeiten, proaktives und zielorientiertes Arbeiten
Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert
Deutsch: perfekte Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft im Umfang von 30 – 60 % weltweit.
Wir bieten
Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeiterbonusprogramm
30 Tage Urlaub
Wasserspender, Kaffee- und Snackautomaten
Firmen- und Abteilungsevents
Corporate Benefits
Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
Bezuschusstes Kantinenessen
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